A formação é uma importante ferramenta para desenvolver as competências e os conhecimentos dos profissionais, necessários para o desempenho das suas funções e desenvolvimento pessoal, contribuindo para uma maior qualidade na atividade da Organização.
As grandes organizações têm apostado na dinamização de academias de formação internas com o foco na disponibilização de plataformas de gestão da formação e e-learning com cursos desenvolvidos à medida para responder às necessidades formativas dos seus colaboradores de forma eficaz.
A forma de organização em e-learning permite a distribuição rápida e objetiva dos conteúdos formativos a um grande número de colaboradores, considerando a sua dispersão geográfica e permitindo a realização dos cursos enquadrada no tempo disponível dos colaboradores, reduzindo o impacto das interrupções da sua atividade.
Grande parte da formação realizada nos planos anuais abrange a reciclagem de conhecimentos e o desenvolvimento de novas competências dos seus colaboradores.
Os cursos de reciclagem são normalmente de duração reduzida (entre 1 a 4 horas), de grande frequência (anual ou bianual), e nas grandes organizações abrangem um número elevado de participantes. Estes fatores combinados, facilitam e motivam a implementação de projetos de e-learning para toda a organização.
Este processo de digitalização da formação em e-learning apresenta as seguintes vantagens:
- Aumento exponencial do volume de formação anual;
- Disponibilização de uma maior abrangência de cursos de reciclagem;
- Maior eficácia na atualização e/ou revisão de conhecimentos em áreas da prevenção de segurança no trabalho, qualidade, legislação entre outras;
- Redução considerável dos custos de formação por formando;
- Melhoria do rácio do número de horas de formação realizadas com o mesmo custo total da formação;
A INSIA tem vindo a desenvolver projetos de e-learning chave-na-mão em grandes organizações para responder às necessidades de formação contínua /reciclagem de conhecimentos dos colaboradores. Estes projetos incluem a implementação das plataformas de gestão da formação e e-learning, desenvolvimento de cursos de e-learning multimédia à medida, bem como o necessário acompanhamento a nível de formação e consultoria aos gestores de formação e formadores.
